Проект приказа Минтранса Чувашии "О внесении изменений в приказ Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 15 ноября 2012 г. № 02-03/54"

П р и к а з ы в а ю:
1. Внести в служебный распорядок Министерства транспорта и дорожного хо-зяйства Чувашской Республики, утвержденный приказом Министерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 15 ноября 2012 г. № 02-03/54 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 декабря
2012 г., регистрационный № 1404), с изменениями, внесенными приказами Мини-стерства транспорта и дорожного хозяйства Чувашской Республики от 7 мая 2015 г. № 02-03/74 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 мая 2015 г., регистрационный № 2465), от 29 апреля 2016 г. № 02-03/79 (зареги-стрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 мая 2016 г., реги-страционный № 3033), от 23 августа 2016 г. № 02-03/149 (зарегистрирован в Мини-стерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 14 октября 2016 г., регистрационный № 3301), от 25 апреля 2017 г. № 02-03/93 (зарегистриро-ван в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 19 мая 2017 г., регистрационный № 3734), от 19 октября 2017 г. № 02-03/207 (заре-гистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 10 ноября 2017 г., регистрационный № 4098, от 27 сентября 2019 г.
№ 02-03/206 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отно-шений Чувашской Республики 22 октября 2019 г., регистрационный № 5452),
следующие изменения:
в разделе II:
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
«2.5. На всех гражданских служащих, находящихся на гражданской службе в Министерстве свыше пяти дней, ведутся трудовые книжки в порядке, установлен-ном законодательством Российской Федерации (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется).
При осуществлении служебной деятельности впервые трудовая книжка оформляется отделом правовой, кадровой и контрольной работы (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не оформляет-ся). В случае, если на гражданина, поступающего на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, Министерством представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
По письменному заявлению гражданского служащего отдел правовой, кадро-вой и контрольной работы обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи та-кого заявления выдать ему заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Рос-сийской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется) и других документов, связанных с прохождением граждан-ской службы.
Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) в Министерстве предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.»;
абзац второй пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
«Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уво-литься с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 36 Федерального закона. По истечении указанного срока предупреждения гражданский служащий вправе прекратить ис-полнение обязанностей, а представитель нанимателя обязан выдать ему трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет.»;
в пункте 5.6 раздела V:
абзац девятый изложить в следующей редакции:
«Ненормированный служебный день устанавливается гражданским служа-щим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, а также гражданским служащим, замещающим должности иных групп по следующему пе-речню должностей:»;
дополнить новыми абзацами десятым, одиннадцатым следующего содержа-ния:
«ведущие должности гражданской службы: пресс-секретарь, заведующий сек-тором, консультант;
старшие должности гражданской службы: главный специалист-эксперт, веду-щий специалист-эксперт.»;
абзацы десятый - двенадцатый считать соответственно абзацами двенадцатым - четырнадцатым.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его офици-ального опубликования.